
PREDAVANJA
HR PROFESIONALACA


TIMSKI ZADACI
ZA VEŽBU
INOVATIVNI
HR PRISTUP

PRIMERI
IZ PRAKSE
O PROGRAMU
HR ENTER je program namenjen studentima završnih godina Univerziteta u Beogradu koji su visoko motivisani da karijeru razviju u oblasti ljudskih resursa. Učešće u programu omogućiće polaznicima da sagledaju širu sliku i da kroz predavanja i radionice upoznaju ne samo sa funkcijama HR-a, već i celokupnim biznis okruženjem.
Mladi će imati priliku da čuju više o HR procesima kroz konkretne primere iz prakse, pored toga će moći da se oprobaju timski i individualno u različitim zadacima vezanim za funkcije HR-a uz podršku i redovnu povratnu informaciju. Na ovaj način i kroz dodatnu diskusiju sa predavačima studenti mogu uticati na kreiranje budućeg HR okruženja.
Program realizuje 18 predavača sa dugogodišnjim karijerama u HR-u. Ukupan broj susreta eksperata i studenata je 9, od toga 6 trening dana i 3 meet up događaja. Studenti sve vreme trajanja programa rade u multidisciplinarnim grupama sa mentorom iz biznisa.
Program počinje 10.07. a završni događaj je planiran za 21.08. 2018.
HR ENTER je program namenjen studentima završnih godina Univerziteta u Beogradu koji su visoko motivisani da karijeru razviju u oblasti ljudskih resursa. Učešće u programu omogućiće polaznicima da sagledaju širu sliku i da kroz predavanja i radionice upoznaju ne samo sa funkcijama HR-a, već i celokupnim biznis okruženjem.
Mladi će imati priliku da čuju više o HR procesima kroz konkretne primere iz prakse, pored toga će moći da se oprobaju timski i individualno u različitim zadacima vezanim za funkcije HR-a uz podršku i redovnu povratnu informaciju. Na ovaj način i kroz dodatnu diskusiju sa predavačima studenti mogu uticati na kreiranje budućeg HR okruženja.
Program realizuje 18 predavača sa dugogodišnjim karijerama u HR-u. Ukupan broj susreta eksperata i studenata je 9, od toga 6 trening dana i 3 meet up događaja. Studenti sve vreme trajanja programa rade u multidisciplinarnim grupama sa mentorom iz biznisa.
Program počinje 10.07. a završni događaj je planiran za 21.08. 2018.
CILJEVI
- Početna orijentacija u HR-u
- Otkrivanje svih HR procesa
- Sagledavanje šire slike HR-a u biznis okruženju
- Upoznavanje sa konkretnim primerima iz HR prakse
- Oprobavanje u zadacima vezanim za HR funkcije
Omogućavanje studentima da utiču na buduće HR okruženje
AGENDA
HR FUNKCIJA SE BAVI LJUDIMA
HR funkcija i biznis okruženje, 10. jul
Regrutacija, selekcija, talent akvizicija/razvoj, 17. jul
DOGAĐAJ - meet up 1 (26. jul) - “Employer branding”
HR RAZVIJA I MOTIVIŠE LJUDE
Learning and Development, 24. jul
Kompenzacije i benefiti, 31. jul
DOGAĐAJ - meet up 2 (9. avgust) - “Šta motiviše mlade”
BUDUĆNOST HR FUNKCIJE
HR data driven & technology, 7. avgust
Budućnost HR funkcije, 14. avgust
ZAVRŠNI DOGAĐAJ - meet up 3 (21. avgust) “Principi modernog HR-a”
preuzmite
detaljnu
agendu
PREDAVAČI
i saradnici na programu

Yulia Rak
Head of Talent Development
JTI

Marijana Stojanović
Head of HR
MPC HOLDING

Bojana Antić Vesić
HR direktor
MERCATOR S

Dragana Stojanović
HR Process manager
AIR SERBIA

Maja Ninković
HR Research Principal
ALATHEA R&S

Nikola Ilijin
HR Manager
MICROSOFT

Petar Kosovac
Leadership Development Expert
TELENOR

Marina Petruševski
Senior HR consultant
ADVANCE INERNATIONAL

Ivana Mihajlović
Head of HR
DIRECT MEDIA

Dragica Bojanić
Chief People Officer
TRIZMA

Nataša Pančić
HR direktor
EAST POINT

Sandra Prvulović
Direktor
FENIX HR

Tijana Kovačević
Senior Manager for
Leadership & Capability
COCA COLA HBC

Marijana Račić
Knowledge & Insight manager
IKEA

Natalija Pešić
Rukovodilac ljudskih resursa
VIP MOBILE

Lidija Miljković
HR Research PrincipalHR Consultant
SMART LEAD



